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劳动合同纠纷
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如果未满十八岁去公司里上班可是签了劳动合同干了几天不干了有什么后果？
更新时间：2022-05-22 22:42:19
问题描述：
如果你在18岁以下进入公司工作，但签署了劳动
合同
并辞职了几天，会有什么后果？
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《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务，保证用人单位有充分的准备时间。劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失
2022-05-22 22:39:54
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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是：劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付；等等
2022-05-22 22:40:58
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-22 22:42:19
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