你好，我和老板打牌输了一个月的工资，现在辞职能拿到工资吗？没有签订劳动合同，我能要求支付劳动合同签订的双倍工资吗？还有就是16岁能不能回来。每个人都没有拿到钱，都是口头协议

更新时间：2022-05-23 04:48:06

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你好，我和老板打牌输了一个月的工资，现在辞职能拿到工资吗？没有签订劳动合同，我能要求支付劳动合同签订的双倍工资吗？还有就是16岁能不能回来。每个人都没有拿到钱，都是口头协议

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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：

1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同

2022-05-23 04:43:41

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您好，建议申请劳动仲裁

2022-05-23 04:45:46

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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未签劳动合同，然后我就主动离职了，现在工资结清后，我还能去告他未签劳动合同，索要双倍工资吗

劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。

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没有签订劳动合同，辞职除了工资之外，还能拿哪些钱？

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工作。然后呢，他不给我发工资。而且没有签劳动合同。能不能要求他给双倍工资。

被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资

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没有签订劳动合同我可以要求支付为签到劳动合同的双倍工资吗？能不能要回来大家都没拿钱出来过都是口头协议

劳动者可以解除劳动合同的情形包括： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬； 3. 用人单位未依法为

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不签劳动合同定能拿到双倍工资吗？

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如果没有和公司签订劳动合同，能支付双倍工资吗？

没签劳动合同要支付双倍工资的

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不签劳动合同能赚双倍工资吗

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老板拖欠工资，并且没有根员工签订劳动合同，是否能拿到双倍工资补偿？

如果证据充足的，用人单位没有签订劳动合同的，你可以要求在一段时间内的双倍工资补偿

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未签订劳动合同，双倍工资支付

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没有签劳动合同。现在能要求补偿工资。或者双倍工资吗？

没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资

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没有签订劳动合同，公司克扣奖金，想起诉公司没有签订劳动合同，能拿到双倍工资赔偿吗？

只有一年的仲裁时效，已经超过了。奖金可以要求支付，但是也应该在辞职后的一年内申请仲裁。

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但是工资没发，如果就这样走不给发工资，能要回工资吗？而且他们没有签署劳动合同，能要双倍工资吗？

没有签订劳动合同，是可以双倍工资赔偿的。

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