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劳动合同纠纷
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请问合作公司与我们公司提前终止合同,公司又没和员工签订劳动合同,这样合法吗
更新时间:2022-05-23 05:26:25
问题描述:
您好,律师,我可以要求合作公司提前终止与我们公司的
合同
吗?公司尚未与员工签订劳动合同。这合法吗?我们公司应该赔偿员工吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-05-23 05:20:40
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-05-23 05:24:52
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-05-23 05:26:25
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公司没有和员工签订劳动合同
您好,您这边需要咨询什么问题可以直接询问的
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