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打麻将被行政处罚，单位可以解除劳动合同吗
更新时间：2022-05-23 06:05:51
问题描述：
打麻将会受到行政处罚。单位能否解除劳动
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单位在符合法律规定的情形下可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-05-23 06:03:30
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《
劳动合同法
》第37条规定，如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-05-23 06:05:05
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-05-23 06:05:51
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