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劳动合同纠纷
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入职没有签订合同，上班一个多月，不想干了，离职不给批，自动走的，怎么办
更新时间：2022-05-23 09:14:18
问题描述：
我开始工作时没有签
合同
。我不想工作超过一个月。我未经批准就离开了。我是在15号拿到工资的，但我还没付。我该怎么办
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，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-05-23 09:06:25
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您好，您可以申请劳动
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2022-05-23 09:11:31
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-05-23 09:14:18
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你们可以出具书面通知并保留好证据就行。
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