你好,我想请教一下,我手在工地上受伤了。有个手指有点骨折,请问老板不管应该怎么做

更新时间:2022-05-23 10:47:48
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你好,我想问一下。我在工地上弄伤了手。手指有点断了。老板该怎么办
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    首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
    2022-05-23 10:43:51
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    工作期间受伤骨折属于工伤,可以通过以下方式维权:向人力资源和社会保障局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。如果劳动者无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
    2022-05-23 10:46:22
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    申请工伤认定,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额
    2022-05-23 10:47:48
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你好,我在工地上,手受伤了,指头骨折了。公司能给赔多少钱?
你好,建议先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需
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你好,我现在是在工地上受伤,脚趾骨折,
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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你好,我妈的手在工地上受伤了,有点骨折。我该怎么陪她?
这个你需要去做工伤鉴定,根据伤情才能确定赔偿金额
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在工地上上班摔到,手骨折,腰骨折,老板说这不算工伤,现在我在医院里,医药费七八万,老板不负责,我该怎
你可以先向当地的劳动主管部门反映要求解决,如果协商不成的,你可以委托律师申请工伤认定,劳动仲裁进行维权!
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我在工地受伤,右脚大拇指趾骨折,老板不想解决,我该怎么办
您好,收集相关证据向法院起诉主张老板承担赔偿
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谁承担宿舍农民工突发疾病的医疗费用?
由单位按医保报销医疗费
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主债权的种类有几种
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公司债务 20
工地出现工伤事故责任划分
工地工伤责任划分常见处理方式包括:协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解适用于关系良好、争议不大的情况;仲裁和诉讼适用于争议
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在工作中受伤,公司经理不承认为工伤,在家养伤时公司经理以15未请假按旷工为理由给于开除请问怎么办?
您应首先申请工伤认定。如公司拒绝承认,可收集医疗记录、同事证言等证据,向劳动部门申请工伤认定。同时,对于公司的开除决定,可提起劳动仲裁或法律诉讼。在处理过程中,
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昆山地区工伤鉴定标准中的二级标准是什么?
工伤鉴定 要到哪个部门 到当地 社保 机构申请 伤残等级 评定。 工伤鉴定的程序 1.因 工伤 残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请
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主债权种类的概念
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债务追讨 20
在厂里干活,自己不小心受伤,眉毛下缝了五针,这算不算,工伤?
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是申请工伤认定,获得工伤保险赔偿;二是与单位协商解决,达成赔偿协议。选择方式需考虑证据充分性、单位态度等因素。建议优先考虑工
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十级工伤不解除劳动合同应赔偿多少?
你好,十级工伤伤残赔偿时,劳动合同解除的,若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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在虎门做伤残鉴定去那里做
可以在广东康怡司法鉴定所虎门办事处进行鉴定。
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遵义余庆九级伤残补助金怎么计算?
法律分析: 1、一次性伤残补助金=6500X9个月=58500; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资:6500X7=45500; 3、一次性伤
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