您好,签订的三年的合同,如果中途想离职,算不算违约

更新时间:2022-05-23 11:07:30
问题描述:
你好,如果你想离开这三年的合同,是不是违反了合同
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    是否构成违约 以合同约定为准 若解除合同的前提是无条件 那么你可以随时要求解除合同
    2022-05-23 11:04:30
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    协商不了可以起诉解决
    2022-05-23 11:05:59
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    最好签署解除协议
    2022-05-23 11:07:30
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一个主播和公司签订三年的合同,提前三个月打离职,强行走算违约吗
你好, 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后,双方劳动关系已解除
全部1个答案 >
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大学生签订三年合同,现在想辞职有什么违约后果吗?
劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1. 用人单位存在违反《劳动合同
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签了两年的合同,提前一个月辞职算违约吗?
如果没有跟公司特别约定过服务期,员工离职提前一个月通知单位即可。
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与单位签订了三年合同,算不算违约
不好说,法律不是是或者不是那么简单。
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