请问,公司过春假共放假13天,年假不给是否合法。

更新时间:2022-05-23 12:29:46
问题描述:
对不起,公司总共有13天的春假。不放年假合法吗。
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    如果劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如存在争议的,可申请劳动仲裁
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公司年假5天,合法不
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司放假16天,不给工资合法吗?
不符合劳动法规定,可去当地劳动行政部门投诉或咨询诉讼
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放假期间不给工资,没有签合同,公司休假12天,合法吗
离职了吗?如果公司经营有问题,安排不了每天上班,休假也是正常的,但也得保证工资水平不得低于当地工资最低水平。
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原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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