你好,我在一个企业工作二个月,被辞退,能否有补偿

更新时间:2022-05-23 13:48:35
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你好,我在一家企业工作了两个月,被解雇了。我能得到赔偿吗
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-05-23 13:43:51
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-23 13:45:29
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-05-23 13:48:35
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工厂辞退我,我干了三个月,有补偿吗?
如果合同没有到期的话,是可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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我工作十八年想,辞退工作,有补偿吗?
您好,如果是您本人主动申请离职是没有补偿的,如果是和单位协商解除单位要支付补偿金,如果还有其他疑问可以直接联系本律师,将为您进一步详细解答及建议。
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我干了一个月,无理由辞退,我有补偿吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
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我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在公司上班三个月了,现又无故被辞退,请问能得到赔偿吗?
未签订劳动合同可以主张双倍工资,无过失性辞退未提前一个月通知应额外支付一个月工资。
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我们公司有一个员工,目前还在试用期,是不是可以辞退呢,如果辞退的话,是否给补偿
您好,原则上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果存在争议的,建议委托律师介入处理,具体情况可以电询
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工作一年多,就突然辞退我,我能得到赔偿吗?
你好,超过退休年龄,没有补偿金。
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我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
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在这公司工作三年,被辞退了,没补偿,怎么申请补偿。
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同以及购买五险一金,用
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