我提前一天发的xx离职,第二天就没去了,结果他说我没有提前给他说,压的十多天工资就不发了

更新时间:2022-05-23 13:55:25
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我提前一天离开了XX,第二天没有去。结果,他说我没有提前告诉他,而且超过十天没有支付工资
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老板答应发一个月工资,但是没有说要提前扣半个月工资。他告诉我,我需要在发工资的前一天扣一半工资。并且
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我家里面有事,所以我要提前回家,但是我没有提前一个月说,店里会不会不给我发上个月和这个月的工资
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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我提前辞职一个月才走,走后没直接结清就算了,押了18天工资,后来工资半个月一发
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我现在准备离职,离职已经提前一个多月提出了,还是不放人,压工资,说是这边领导不签字,之前拖欠的工资就
你好,工资必须发放,。另外签订合同了吗?买保险了吗?没有的话,都是可以要求赔偿金的。申请劳动仲裁解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
您儿子工作时不幸去世,如符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。具体操作包括:收集相关证据,如医疗记录、工作证明等,向当地劳动局提交工伤认定申请。如认定成功,将享受工
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
该单位强迫员工购买他们不想购买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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没头保险没节假日不双薪怎么举报
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则需提交申请书、证据等,经仲裁庭审理后作出裁决。如未签劳动合同,还可要求双倍工资。及时处理,维护自身权益。
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你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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