可是一直拖欠工资,一月份和之后的工资一直没发,称劳动合同公司注销了就没有用了,是不是在故意规避一些问题

更新时间:2022-05-23 14:33:44
问题描述:
该公司宣布将取消,但一直拖欠工资。春节假期过后,它没有让它去上班。1月份及以后的工资尚未支付。后来,当被问及时,他们的回答是只支付1月份的工资和2月份几天的工资。说劳动合同公司被取消了是没有用的。公司是否故意回避一些问题?我该如何维护自己的权益
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    你好,有证据证明双方存在劳动关系就行了,例如工作证、厂牌、工资条、工资转账记录、工作服、考勤表等。有了证据就可申请劳动仲裁维护权益
    2022-05-23 14:28:00
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    您好,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资和拖欠工资
    2022-05-23 14:32:10
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-23 14:33:44
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