首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为犯错误公司将正式员工转为实习待岗员工并且保险实习期不买合法吗？
更新时间：2022-05-23 15:50:18
问题描述：
公司将正式员工转换为实习等待员工，并且在实习期间因失误而不购买保险，是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
103809
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您说的具体什么情况呢
2022-05-23 15:44:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1090878
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好 具体是什么样的情况S
2022-05-23 15:48:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1607695
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-05-23 15:50:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退实习期员工违法吗
劳动合同纠纷
785
实习期职工企业辞退员工，必须 赔付吗
过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同到期员工是留还是分流
民法典
1341
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
外聘员工试用期不签合同违法吗
试用期签的合同到期了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
三个月实习期。还是正式员工是过了试用期就是正式员工了，还是签了正式员工合同才算正式员工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习员工公司没有交保险是违法的吗？
您好，用人单位未给员工交保险属于违法行为，可以申请劳动仲裁，要求补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在员工辞职后不帮员工缴纳最后一个月的社保合法吗？
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制实习期员工买意外保险合法吗
用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
公司解聘了实习期的员工，合法吗
可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
实习期签了实习合同，企业口头说不缴纳五险一金，合法吗？
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
请问厂里要求外宿人员，住厂里必须睡上铺，这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定，应遵守；若无约定，可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉，或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我的工资卡被冻结了。生活费是多少？
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办？
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
您知道劳动局的电话号码吗？
你好，你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公益岗位期间拿到了营业执照，但是就业局知道让我退出所有的工资是合理的吗？
你好，跟单位协商的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁，您还可以采取以下途径维权：首先，与公司进行协商，要求解释底薪差异的原因，并争取合理的解决方案。其次，向劳动监察部门投诉，要求其对公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给员工上3天班，公司违法劳动法吗？
你好，公司的做法是不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐东律师
同城律师：
乐东律师
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 35076 人
公司与劳动者未签订劳动合同，但养老保险已缴纳，离职怎么处理
9分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
15分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款，他叫我下什么软件，跟他什么人对接，之后问他叫我交什么保证金，还不还款后期？
15分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
22分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中，孩子受伤，责任划分
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我，然后被我家里的狗咬伤了，我要负什么责任
23分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国：能否取保候审
40分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
