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劳动合同纠纷
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家里有事，提前一个月写的离职报告，主管不批准，怎么办？
更新时间：2022-05-23 16:12:33
问题描述：
如果家里发生了什么事，主管不批准提前一个月写的辞职报告怎么办？
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 16:09:24
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 16:12:02
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-23 16:12:33
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
205
你好，已提前一个月申请离职，但公司不批，怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2195
合同终止书面申请书怎么写
民法典
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您好，我身体不适，以提前三天写辞职报告，但车间主任不批准，怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
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提前一个月离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
家里有事，辞职回家，但是公司不批准怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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家里突然有事，想离职，没有提前30天写辞职报告，老板不让走，怎么办呢？
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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过年辞职提前一个月写了辞职申请书，公司领导不批怎么办呢？
你好，可以向劳动监察大队投诉的。
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提前一个月辞职，但是主管不批，但是不发工资，怎么处理？
提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔
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提前一个月向上级说了要辞职，但是没写离职申请，这种情况该怎么办？
你好，到期你办理交接，直接走就可以
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家中突然有事离职，但公司说需要提前一个月离职，我没有提前，他们就说不发工资，请问这个怎么处理
你有没有签劳动合同？
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试用期刚过，可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们说试用期是三个月。合同中的许多条款没有履行。如果我现在想辞职，我招人离开不合理吗？
法律分析：员工处于试用期，那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可，到期员工即可要求单位结清工资，办理离职手续，如果单位拒绝支付，员工可向劳动部门投诉或者申请劳
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劳动合同是否都是公司自己拟定，有没有法律依据
用人单位可以自己拟定劳动合同，与劳动者协商一致签订后生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，
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西安员工要告我没签合同怎么补救
不履行合同的，可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理，也可以起诉到人民法院判决处理。具体情况可以结合合同内容，及不履行合同的具体后果，追究法律责任。签订合同后，双
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最初的月薪是1万美元。现在老板想改变主意，没有劳动合同。怎样才能保护自己的权益？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从超过一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，
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中学校五一放假三天违规吗
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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