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未签订劳动合同被单位辞退，申请劳动仲裁合适吗，胜算多少呢
更新时间：2022-05-23 17:51:35
问题描述：
如果未签订劳动
合同
就被单位解雇，是否适合申请
劳动仲裁
，胜诉几率有多大
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劳动
仲裁
能否赢要看仲裁请求是什么，是否有
证据
证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动仲裁胜诉概率，需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在
劳动关系
，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录，等等
2022-05-23 17:49:33
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导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因如下：
一、不签订劳动合同；
二、劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同；
三、未约定试用期员工录用条件；等等
2022-05-23 17:50:51
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劳动者同时向公司注册地、劳动
合同履行
地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
2022-05-23 17:51:35
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