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你好，我在公司工作5个月，已属于正式员工，但没有签订劳动合同，我现在要辞职，需要提前30天吗？
更新时间：2022-05-23 18:42:27
问题描述：
你好，我在这家公司工作了5个月。我是一名正式员工，但还没有签订劳动
合同
。我需要提前30天辞职吗？
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的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 18:38:03
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-05-23 18:40:36
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劳动纠纷律师团队
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-05-23 18:42:27
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