我8月3日入职,期间没有签订劳动合同,也没有参加保险。8月底因个人原因提出离职,上司也同意了。本来15号发工资拖到现在,说按照公司程序需要退休,现在已经去外地了,她坚持要我退休,我根本没有签合同。怎样

更新时间:2022-05-23 20:07:02
问题描述:
我8月3日入职,期间没有签订劳动合同,也没有参加保险。8月底因个人原因提出离职,上司也同意了。本来15号发工资拖到现在,说按照公司程序需要退休,现在已经去外地了,她坚持要我退休,我根本没有签合同。怎样才能拿到工资,不用回去退休。
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    你要办理退休手续的
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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