实发工资4680扣养老金212,请问个人所得税交了多少

更新时间：2019-03-29 01:22:57

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职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；第三条　个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

2019-03-29 01:14:53

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2019-03-29 01:17:26

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工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。

2019-03-29 01:20:37

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养老金是按国家社保要求交纳满年限，退休后国家按月发放给个人的生活费。退休金是某些企业在员工退休时一次性支付给员工的退休后生活费。以前的企业有付养老金或者退休金的，也有效益好，既付退休金也有养老金的；现在应该是所有的企事业单位都按国家要求交纳了社保，员工都是由国家支付养老金。

2019-03-29 01:22:57

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