你好我在企业干了十几年,最近检查心脏不好,在家病休了二个多月,请问我病假的二个多月,应该拿多少钱?

更新时间:2022-05-24 03:32:05
问题描述:
你好,我在这家企业工作了十多年。最近,我的心脏不好。我在家病了两个多月了。两个月以上的病假我该休多少?
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    您好,建议和单位协商解决
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-24 03:31:47
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病假有工资吗?
病假有工资吗?
劳动合同纠纷 3036
你好,我现在怀孕五个月了。因为以前有出血,所以在医生的指示下请了三个月的病假,现在身体状况不好,公司
公司不让少数员工国庆节加班不违法。  根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时
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你好,我在北京,怀孕三个多月,以前先兆流产约一个半月,公司说病假只有三q个月,之后只能休假。但是,公
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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高血压五年,病假六个多月,单位说不上班就开除,国企。
1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。    2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。    3、根据
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请问我上班其间生病了,请了三个月病假,这三个月有工资的吗?
你好,请问工作了多久,可以申请病假工资
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我在单位工作二十年了,现在得了严重的抑郁症,可单位不让请假,我可以申请病休吗?
抑郁症休假规定有以下两点: 1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同; 2、
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员工工作七年多,请病假二个多月,还有没有年休假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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在厂里工作了4个多月,没签劳动合同,发了二个月,还有二个多月没发。因为我没做了,现在去拿,他说要扣2
你好,可以向劳动监察大队投诉,同时,可以申请劳动仲裁,你没有签订劳动合同可以向企业索要双倍工资
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劳动补偿标准,是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作:1. 确定应发工资范围,包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准,按最低工资计算。
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乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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