某某我的基本工资是4900,劳动合同是2100,加班是按4900算的吗?还是2100算

更新时间:2022-12-13 15:35:24
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某某我的基本工资是4900,劳动合同是2100,加班是按4900算的吗?还是2100算
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    是否有扣缴社保及公积金
    2022-05-24 04:33:10
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    可以向劳动局投诉
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-05-24 04:37:08
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    工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
    2022-12-13 15:35:24
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劳动合同纠纷 1440
我的薪水是4000,标准工资2500,薪级工资1500,加班费计算是按2500,或是4000。
你好,建议你申请劳动仲裁,工资包括基本工资、奖金、加班工资等,拖欠的部分要给你
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888 人咨询过
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我国法定节假日的3倍工资是怎么计算的,例如薪水每个月4000,在其中标准工资2100,加薪级工资19
你好!按照实发工资计算。你可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁
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888 人咨询过
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我的劳动合同上的基本工资是3500但是加班费给我按照2800算合法吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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劳动合同上是2100,还是2100
你好,具体要看你的基本工资是4900,劳动合同上是2100内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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劳动合同上是2100,还是2100算
你好, 这个一般可以沟通解决。
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我底薪加奖金加补贴是6000,还是按2300算
您好,具体情况详细说下
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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