法定节假日工资的三倍，但扣除当天的工作时间合法吗？例如，2020年10月应出勤17天，实际出勤17天，10月1日工作8小时，但公司表示，国庆节工资的三倍需要扣除8小时，最后欠公司8小时，公司经营合法吗
更新时间：2022-05-24 05:22:53
问题描述：
法定节假日工资的三倍，但扣除当天的工作时间合法吗？例如，2020年10月应出勤17天，实际出勤17天，10月1日工作8小时，但公司表示，国庆节工资的三倍需要扣除8小时，最后欠公司8小时，公司经营合法吗？如何按规定计算
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