公司说拖欠一个月工资,不能给赔偿,是这样吗?有时候拖欠一个月,可以要求赔偿吗吗

更新时间:2022-05-24 06:04:56
问题描述:
该公司表示无法补偿拖欠一个月的工资。是吗?,大约半年。有时拖欠两个月,有时拖欠一个月。现在拖欠了一个月。你能要求赔偿吗
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    拖欠员工工资,也就是未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-24 06:00:06
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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拖欠工资,辞职有赔偿吗
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劳动合同纠纷 820
离职补偿金可以拖欠吗
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离职经济补偿金
工作两个月没有签订劳动合同,只支付一个月的工资,现在拖欠一个月的工资,可以请求双倍的工资赔偿吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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解决工资拖欠找谁
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拖欠工资怎么办
拖欠多长时间,拖欠两个月的工资还没有签订劳动合同,要求补偿?
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
全部3个答案 >
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拖欠农民工工资十一个月,是不是可以索要拖欠赔偿?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
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老板拖欠1000块钱工资,半年以上可以要求赔偿吗?
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或
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工资拖欠了一个月,辞职后老板拖欠半年工资可以申请赔偿吗?
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
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拖欠最后一个月的工资,能不能要求赔偿
拖欠你工资,可以申请劳动仲裁的
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但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
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客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话是多少?
您好,建议打114查询
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劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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