上了一个多月的班,不习惯,提前一个星期给老板打了招呼,一个星期后他不让走,说走了也没工资咋办

更新时间:2022-05-24 09:46:16
问题描述:
工作了一个多月后,我还不习惯。我提前一周向老板问好。一周后,他不让我走。他说他没有得到报酬
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    你好,建议你到劳动局投诉解决
    2022-05-24 09:40:59
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-24 09:44:50
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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提前一个星期跟老板说了,老板不发工资,怎么办
你好,如果存在拖欠工资的事由可以到劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
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老板说过一个星期,后就给我发工资,现在过了三个星期都没发工资。
你可以继续催促老板发工资,也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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临时工辞工,老板要求提前一个月,可是厂里没事干,放我一个礼拜的假了,想走老板又不让走,怎么办
你好,劳动者自愿离职只需提前三十天以书面形式告知用人单位即可,试用期提前三天告知用人单位即可
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提前二个星期之前说要辞职的,现在找到了还不让我走,该怎么办不给工资
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
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就是老板说提前一个月说就可以走,到时间他不让我走,不结工资。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下三个途径要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式简单,但各地执法力度可能不
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