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我单位是股份制企业,突然要和二十多人解除劳动合同,合法吗?如何补偿我们。
更新时间:2022-05-24 12:40:39
问题描述:
我的单位是一家股份制企业。突然终止20人以上的劳动
合同
合法吗?如何补偿我们。
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劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-05-24 12:37:56
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-24 12:37:37
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-24 12:40:39
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
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