你好,我在厂工作快一年了公司突然要解除员工按劳动法公司该怎么补偿呢。

更新时间:2022-05-24 14:43:15
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你好,我在工厂工作了将近一年。公司突然想解雇员工。根据《劳动法》,公司应如何赔偿。
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-24 14:36:57
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-24 14:41:32
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-24 14:43:15
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今天公司突然要辞退我们,我们在公司工作一年半应该得到补偿。谢谢!
您好,如果公司没有适当理由在合同到期之前辞退员工,是需要付赔偿金的。望采纳
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888 人咨询过
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你好,今天我们厂要解除一批劳动法,怎么赔偿我们。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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888 人咨询过
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我和公司没签合同就在贵公司上班,三个月以满了,公司现在要解除我,请问公司对我有何补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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888 人咨询过
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劳动法公司解除,公司解除岗位,按劳动法是怎么赔偿
你好,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我是因在厂里工作期间,现在公司要解除劳动合同,公司该怎么补偿
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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公司解除员工怎样赔偿,工作一年半。
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满
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