公司给我休了三个月医疗期，公司单方面要求解除劳动合同，无医疗补偿金，这样合理吗
更新时间：2022-05-24 17:32:03
问题描述：
我是公司的正式员工（我已成为全职员工）。由于尿毒症，公司给了我三个月的医疗期，期间支付了
佛山市最低工资的80%。现在医疗期满了，公司通知我去上班。因为我还需要继续透析治疗，我不能回到工厂工作。公司单方面要求解除劳动
合同，只同意按照N+1方案进行补偿，不给予医疗补偿。这合理吗
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