我在公司工作4年4个月,昨天公司上司要把我解雇并且已经招到新同事接替我的工作。我想了解这种情况公司该怎样经济赔偿给我

更新时间:2022-05-24 18:03:58
问题描述:
我在这家公司工作了四年零四个月。昨天,公司老板想解雇我,并招募了新同事来接替我的工作。我想知道公司应该如何补偿我这种情况
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-24 17:56:42
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-24 18:02:29
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-05-24 18:03:58
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公司减少招人是裁员吗
公司减少招人是裁员吗
企业法律顾问 210
我被公司解雇了,公司给了我一个月的工作。
你好,是什么原因被投诉的呢
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我在公司工作16年今天公司要辞退我。我该得到怎样的赔偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在公司工作1年零5个月,今天公司突然说让我结工资走人,请问公司应该怎么样经济补偿我
您好:公司单方面解除不合法,应按三个月工资标准支付赔偿金,吴律师。
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人事部把我辞退,叫我赔偿公司
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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我在公司工作已经7个月。公司突然说我不能胜任工作,要辞退我,如何对我进行赔偿?
如果没有确切的证据则属于违法解除劳动合同,要赔偿两个月工资。
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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