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如果公司以解散为由，辞掉无固定期限合同员工，公司应怎么样赔偿，能申请双倍赔偿吗？
更新时间：2022-05-24 19:00:54
问题描述：
如果公司以解散为由解雇一名无期限
合同
员工，公司应如何赔偿？你能申请双倍赔偿吗？
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
2022-05-24 18:54:36
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-24 18:57:45
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-05-24 19:00:54
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