劳动合同中没有规定年终奖的条款,但入职前人事部门口头承诺过3到6个月的年终奖。是否可以申请仲裁?
更新时间:2019-03-29 07:21:16
问题描述:
本人在现在公司工作5个月,已经过试用期。
劳动合同中没有规定年终奖的条款,但入职前人事部门口头承诺过3到6个月的年终奖。今天下午,全公司发放年终奖,但我一分钱没有收到,其他员工都收到了。后来我老板说,没发我年终奖的原因是我的
绩效考核为最后一名,因为没有年终奖。我是做财务的,我们没有明确的业绩要求,我在工作中认真刻苦,也没有任何过错,也没有吃饭早退旷工等行为,平时老板也没有跟我沟通过任何我工作不好的情况。这次突然给我一个最后一名,有点莫名其妙,请问这种情况是否可以
申请仲裁?
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