在深圳上班,5月份辞工回家了,工资到现在都没有发,每个月跟他通话都是说下个月,这样怎么办?

更新时间:2022-12-13 11:33:38
问题描述:
我在深圳工作,5月份辞职回家。我的工资还没有发。我每个月都和他谈,然后说下个月。我该怎么办?我知道他的公司关门了,所以我现在找不到他
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    建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-05-24 19:10:12
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    向当地的劳动监察大队投诉解决
    2022-05-24 19:11:25
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
    2022-12-13 11:33:38
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你好,就是8月份上班。辞职了,都没有发工资给我
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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辞工之后,一直都不打工资过来,说好是8月底发的,拖到现在都没有发,
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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是这样的,厂里压一个月工资,后面我自己离职了,可是没有发,怎么办
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
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我辞职了,说下个月发四月份的工资我怎么办?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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在深圳上班,5月份辞工回家了,工资到现在都没有发,每个月跟他通话都是说下个月,这样怎么办?
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支
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我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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