首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工做错事用人单位要员工全额赔钱合法吗？
更新时间：2022-05-24 20:12:28
问题描述：
雇主要求雇员为自己的错误支付全额赔偿是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1279617
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。需要提醒大家的是，即使符合有权追偿的条件，但雇主追偿的范围不一定是全部，雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况
2022-05-24 20:11:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
532423
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
雇主需要承担责任的
2022-05-24 20:12:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劝退员工合法吗
企业法律顾问
5760
员工犯错公司让员工赔钱
如果存在重大过错或过失，需要承担赔偿责任
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司要求员工转岗员工不同意合法吗
劳动合同纠纷
1550
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1241
我是用人单位，因公司原因要辞退员工，怎么给员工补偿合理
需双方协商一致，补偿金依照员工平均工资按一年一个月的标准支付，不足半年的支付半个月的补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
用人单位要辞退员工，员工得到什么赔偿？
你与单位签订合同了吗？ 辞退的理由是什么？ 如非正常程序辞退，可要求赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业说要为员工买社会保险，员工自己出全额是合理的吗？
你好： 建议向社保部门详询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没货为由强迫员工辞职合理吗？
你好，可以向劳动部门投诉处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反了公司的规章制度。工厂要辞退员工，公司能为员工赔钱吗？
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
公司减员工计件工资，变相辞退员工，合法吗？我们员工该怎么:？
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
未签劳动合同用人单位合法吗？员工自离需要向用人单位赔偿损失吗？
未签订劳动合同，单位是违法的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？
你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况，常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择，如单位愿意配合，协商解决更快；否则，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人要被罚款
您好，建议报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐，经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人至少要做多少天？
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容，咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
56秒前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
我第五第七肋骨骨折，肩胛骨骨折，问一下赔多少比较合理，年龄六十岁不到，退休了还在工作
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我是在工地上做事的人，老板欠钱不还，一拖再拖，想请律师帮忙要回来
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 11161 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我左手臂桡骨中段骨折，能评工伤几级啊？
9分钟前
周清智律师
近期帮助 24075 人
您好，就是我想问一下当一个人未经我的允许，并把我在QQ上发的动态，然后发在了快手上，算不算犯法？
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好，交通事故认定书第四天可以修改吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好，我在单位工作12年了，单位给我签的是派遣合同，没有给我交社保，合同到期了，签还是不签那？
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
公司与劳动者未签订劳动合同，但养老保险已缴纳，离职怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
