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劳动合同纠纷
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您好,比如我和某单位签了一年劳动合同,3个月后,我不想做了,想离职,需要承担责任吗?赔偿多少呢
更新时间:2022-05-24 20:22:10
问题描述:
例如,你好,我和一个单位签订了一年的劳动
合同
。三个月后,我不想这么做。如果我想离开,我需要承担责任吗?赔偿金是多少
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-05-24 20:20:28
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
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律师,你好,我现在在公司工作半年了,现在怀孕了,部门经理想退休,这种情况我应该赔偿多少?
您好,可以要求相应赔偿
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试用期不签劳动合同如何赔偿
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
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我在一家培训机构上班一年了,一直未与我签定劳动合同,我现在想辞职,我需要赔偿单位么单位有权起诉我吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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我在公司工作了一年,现在刚怀孕,公司想辞职,可以拒绝吗?如果公司说要支付赔偿金,应该赔偿多少?
可以协商或起诉的
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没有跟我签劳动合同,但给我交了三个月社保,我现在想辞职,请问公司需要对我有补偿吗?
您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
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工作两年半没有签订劳动合同,拖欠工资三个月,因此我突然离职。现在老板让我全额赔偿,我需要赔偿多少?
你好,可以委托律师处理卡是否造成损害以及主张双倍工资
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我在公司工作一年,劳动合同签了。社保一分没帮我交,还拖欠工资,请问公司需要赔偿我吗?我应该怎么去做?
需要先书面通知,可以获得经济补偿金。
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劳动合同签的两年,试用期三个月,因公司不需要这么多员工,建议我主动辞职。我可以要求赔偿吗?
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需
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因为五年前醉驾被判刑事案件,最近单位解除了我的劳动合同,我可以打官司吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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违反公司规章制度被罚款后开除是否合法
要看规章制度是否是经过全体员工讨论通过的,还要看合理性。如果你被开除,可以申请仲裁要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
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我今天刚工作的健康证试用期还没过一天就被解雇了。健康证的费用可以报销吗?
可以申请劳动仲裁
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公司要求员工在周六和周日加班,公司能解雇员工吗?他们会得到报酬吗?
您好,建议收集相关证据申请劳动仲裁
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公司只为我个人在不知情的情况下安装摄像头监控,合理吗?
你们两人是什么关系?监控事先是否取得你的同意
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续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了,如果仲裁按哪个合同来
看你仲裁想主张的是什么如需帮助可电
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钉钉申请离职,领导同意,算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎;
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