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员工为年薪制,那他的收入中包含公司缴纳的那部分社保吗?
更新时间:2018-07-30 13:20:44
问题描述:
员工为年薪制,那他的收入中包含
公司
缴纳的那部分
社保
吗?
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社保办理程序:
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市
社会保险
个人缴费申报表》和《委托银行代收
社会保险费
合同书》;
(二)持《委托银行代收社会
保险费
合同书》到开户银行加盖公章;
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
(四)需办理《某某市
劳动保障
卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2018-07-30 13:16:21
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、
生育保险
和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《
社会保险法
》规定,用人单位有责任和义务为员工参加
五险一金
:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,
住房公积金
(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2018-07-30 13:19:08
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、
失业保险
、
工伤保险
、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定: 试用期是
用人单位
和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间,劳动者和用人单位已经确立了
劳动关系
,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2018-07-30 13:20:44
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个人缴纳社保有生育险吗
4124
公司从工资中扣除社会保险费300,在社会保险卡上记录缴纳金额的公司缴纳234.38,个人缴纳62.5
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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社保公司缴纳比例是多少?
社保缴纳比例
两个单位重复缴纳社保可以吗
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年薪制包含单位交的社保吗
咨询公司劳资部门比较合适
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社保必须按照实际工资缴纳吗
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五险一金个人应当缴纳的部分可以在薪资中扣除,但是单位应当缴纳的部分也在个人的薪资中扣除,是合法的吗
您好,单位缴纳部分不可以从员工的工资中扣除。
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公司把公司缴纳的社保费用算作我的工资,所以缴纳社保全部从我工资中扣除。
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请问年薪制工资里,是否包含公司缴纳的那部分五险一金,计入是否合理?
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两年没签劳动合同怎么赔偿?,法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。 法律依据:《劳动合同法
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试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
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被迫离职后,能否要求补偿加班费?
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
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没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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