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临时工如果没有按照劳动合同没有到期的情况下，辞职后老板拖欠工资这种情况怎么处理呢？
更新时间：2022-05-25 03:22:21
问题描述：
如果临时工不遵守劳动
合同
且未到期，如何处理老板辞职后拖欠工资的情况？
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
劳动关系
。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-25 03:18:40
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您好 建议到劳动局申请
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2022-05-25 03:21:21
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-05-25 03:22:21
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