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我做第一个月的时候老板说第二个月加工资到拿工资的时候老板有说不加工资，然后我提前半个月辞工老板还把我
更新时间：2022-05-25 06:34:17
问题描述：
我第一个月的时候，老板说我第二个月会加薪。当我拿到薪水时，老板说不加薪。然后我提前半个月辞职，老板扣了我的工资
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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-05-25 06:32:48
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根据《
劳动合同法
》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动
合同
中有无绩效方面的具体约定
2022-05-25 06:34:17
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-25 06:34:12
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做两个月辞职有工资吗
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我在辞职的时候老板就已经有三个月没发给我工资了，到现在过了两个月还是不把工资给我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
老板不给工资，还说提前三个月辞职
<p> 辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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试用期半个月有工资吗？
试用期辞退
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答应老板做满一年，如果不做了。第一个月工资不结。但是突然不想做了。而且走路的时候还没有和上司打招呼。
你好，可以申请劳动仲裁
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我是未成年才十七岁 然后我在厂里上了两个月班了刚进去的时候跟我说要压一个月工资 现在第二个月做满了
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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我10月份来火锅店上班，现在快两个月了，我打算干到一月份，他们说辞职要提前一个月就干一个月老板会加工
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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在理发店上班第二个月让我签合同我离职的时候没有跟我说不发工资20号到发工资的时候我跟老板要工资老板说
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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