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我在单位上了四天班还是试用期,因家里有事,向单位辞职,他说做没满一个礼拜没有工资,这合法吗?
更新时间:2022-05-25 06:52:21
问题描述:
你好,我想请教你。我在这个单位工作了四天或试用期。我因为家里的事辞职了。他说我不到一周就拿不到工资。这合法吗?,我在等。非常感谢。
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-05-25 06:50:18
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员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同
关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-05-25 06:51:09
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-25 06:52:21
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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还是实习生,跟公司签了实习协议的,然后又上班了四天现在离职了,那四天公司没给工资,这样合法吗
您好实习生可以要去工资的
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试用期辞职有工资吗?
讨薪
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我在理发店上一个星期的班,最后一天提出离职,没签合同,他说做不满一个月没有工资,这合理吗?
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试用期辞职有工资吗?
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我在哥弟阿玛施上班,店长说试用期七天没有工资,不想干了,他说没有工资,也不辞退,他这违法吗
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试用期辞职,工资应该怎么算?
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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请问我在一个公司上了一个月班,提前一天和经理说辞职,合法吗?
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由于身体状况辞职,店里说未满一个月试用期,要扣除五天工资,请问这合理吗?
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因有事提前一个星期辞工,也没签合同,领导说要扣三天的工资,请问这个合法吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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