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过年时老板放了我这一个月的假??老板只发了十一个月的工资给我合理吗
更新时间：2022-05-25 09:51:07
问题描述：
春节期间，老板给了我一个月的假期。老板只给我11个月的薪水，这合理吗
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你好，不签劳动
合同
是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么
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可以证明你们之间的
劳动关系
吗？比如工牌，工资转账凭证，上下班打卡记录等。
协商不成，可以申请
劳动仲裁
。劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益！
2022-05-25 09:47:10
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你好，你可以到劳动局去投诉
2022-05-25 09:49:01
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可以申请劳动
仲裁
维权
2022-05-25 09:51:07
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过年老板压工资违法吗
3675
工资一个月1600，月休3天，没有干够一个月，期间休假一天，老板这样算工资的老板怎样做合理工资的老板
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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公司压员工一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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压工资一个月合法吗
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休完产假 还有一个月的工资没发 不回去上班 工厂就不给我发那最后一个月的工资 合法吗一个月的工资 合
产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息
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产假工资
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老板要扣一个月工资，这合理吗
讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
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