老板经常拖工资,一拖就是一两个月,可以去劳动局告他吗?我们进公司时没有签合同,就填了一张入职表

更新时间:2022-05-25 09:54:43
问题描述:
老板经常把工资推迟一两个月。他能去劳动局起诉他吗?我们进入公司时没有签订合同,所以我们填写了一份进入表格
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公司每个月都拖工资,但是公司叫我走人又没有发完我全部的工资,我可以去劳动局告他们吗?
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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老板拖欠工资,只有入职表可以去劳动局吗
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
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我们10月份的工资,而且老板每个月都拖工资。请问我需要带什么资料去劳动局告老板?
你好,这种情况你们人多可以让律师一起帮你们申请劳动仲裁要回工资和经济补偿金。
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到今天都没有和厂里签合同,厂里老板拖工资,可以告劳动局吗
你好,拖欠工资的,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板换了一个团队来这里,然后上个月的工资,请问我们可以去劳动局告他吗。我们是没有签合同的。
您好,建议找律师介入分析案情,再为您制定赔偿方案,让你的权益达到最大化
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老板拖工资,我没签劳动合同。去告他可以吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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辞职了,工资拖2个月都没有发给我,可以去劳动局告吗?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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本人没有签订劳动合同,已离职,原本入职压了一个月工资,现在老板不发,可以去法院告他吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
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