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如果一个老板注册了两家公司，目的是为了不与劳动者签订无固定期限劳动合同，此时劳动者应如何维护自身合法权益？
更新时间：2022-05-25 11:13:59
问题描述：
如果老板为了不与工人签订无期限劳动
合同
而注册两家公司，工人应该如何保护他们的合法权益？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-05-25 11:11:57
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您好，可以申请劳动
仲裁
2022-05-25 11:12:30
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-05-25 11:13:59
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