用人单位与职工解除劳动关系,没有给职工交纳住房公积金,可以要求补偿吗?

更新时间:2022-05-25 12:13:27
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用人单位解除与劳动者的劳动关系,不向劳动者缴纳住房公积金的,能否要求赔偿?
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2022-05-25 12:10:34
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    劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
    2022-05-25 12:11:53
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2022-05-25 12:13:27
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2000年单位没有通知本人就单方解除劳动关系,怎么维权单位补缴社保,还是劳动补偿呢
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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被解除劳动关系职工可获补偿
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劳动关系的解除 25186
被解除劳动关系职工可获补偿
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劳动关系的解除 3691
公司严重超时加班,还有公积金未足额交呐。请问因以上原因可以和公司解除劳动关系吗?并要求赔偿吗?
若有能证明加班事实存在的证据 你可以直接要求公司足额支付加班工资, 若公司不支付 ,则你可以此为理由解除劳动合同 ,并要求支付经济补偿金。
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用人单位不续签合同,要求员工签解除劳动关系,有没有补偿金?
有补偿费,每工作一年补一个月的工资,我可以帮你办。
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公司到现在一直没有帮我们交住房公积金,跟公司解除劳动合同吗?并且有补偿金吗?
不可以,住房公积金不是劳动仲裁管辖,你只能向法院起诉,补交公积金。
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没有工资,没有社保。能要求单位补缴社保吗?或者解除劳动关系获得赔偿
  离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。   与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社
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职工没有解除劳动合同,单位给赔偿金额吗
自杀、自残的不属于工伤。
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