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在厂里打临时工上班一周辞职后，厂里说要扣360违约金怎么解决？

更新时间：2022-05-25 12:33:51
问题描述：
在工厂做了一周的临时工并辞职后，工厂表示扣除了360笔违约金。如何解决？
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在工厂上班被人打了并且扣我1500的违约金的
你好，在工厂被人打了建议报警处理，并去医院进行伤情鉴定。工厂在你没有任何过错的情况下辞退，应当向你支付经济补偿金，具体请详细向我们咨询。
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我在厂里上了20多天的班，辞职了。厂里要扣了我学徒期的工资
看情况，一般不能扣。分析如下： 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了
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在厂里上班一个月正常辞职厂里要扣500
正常离职是不会扣薪水的
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来深圳厂里上班了20多天了，辞职老板说要扣我十天工资，我该怎么办？
您好， 1. 辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（不需要批准）（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣
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我们小时工干了一个多月要辞工人家说要扣违约金
按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同； 具体来说，按公司流程解决完工作交接，要求用人单位为你出具去职证明后能够离开用人单位
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
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销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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商家要折旧费怎么办？
你好，按照你们的合同约定处理
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