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劳动合同纠纷
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没有签订合同，是否随时可以辞工辞职？
更新时间：2022-05-25 14:19:15
问题描述：
我可以不签
合同
随时辞职吗？
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
2022-05-25 14:15:38
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劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-05-25 14:16:12
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-05-25 14:19:15
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看望直系亲属的探亲假。他们不能再享受探亲假了吗？我想问一下看望直系亲属的探亲假。
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同，1个月工资？
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合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人
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