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做临时工没有签订任何合同，一直拖欠工资，不予理睬，该怎么办？
更新时间：2022-05-25 16:51:27
问题描述：
作为一名临时工，我没有签署任何
合同
。我一直拖欠工资，却忽视了这一点。我该怎么办？
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
2022-05-25 16:49:22
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
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要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-05-25 16:50:50
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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