我公司2018年,2月份工资,发了500多,现在11月份了,我可以找劳动仲裁要求公司和我解除劳动合同

更新时间:2022-05-25 17:16:08
问题描述:
2018年2月,我们公司支付了500多份工资。现在是十一月。我可以去劳动仲裁,要求公司终止与我的劳动合同吗?
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    你 好,需要结合你的诉求等来确定
    2022-05-25 17:11:37
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-25 17:15:30
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    1.我能要求公司支付我本月的工资,并根据违约给予赔偿吗?
    可以

    2.我应该采取何种途径?劳动仲裁还是别的?
    劳动仲裁

    3.由于我手头没有合同,我该准备什么证据
    证明劳动关系的任何证据,例如工牌、工资存折、工友证明
    2022-05-25 17:16:08
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公司未及时支付劳动报酬,拖欠工资,比如5月份(平时15号左右),才发3月份的工资,可以提出与公司解除
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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我的劳动合同2016年3月到期后,公司没有继续签约,也没有解除劳动合同,现在公司拖欠我的工资4个月,
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、
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我从9月份进公司到3月份退休,公司一直没有和我签约。现在劳动仲裁申请加倍工资。过去的时候,我从9月份
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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我上年6月份到人用企业工作,2020年4月份签的劳动合同书,企业每个月都托发迟发放工资,2020年4
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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单位没和我签订劳动合同,11月份我自己离职现在单位不给我发放11月份工资,请问这样走劳动仲裁可以要到
 离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
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请问我现在在的单位去年12月份今年1月份的加班费到现在还没有发放,单位违法吗,我可以申请劳动仲裁解除
单位的行为违法,加班费应与当月工资一起发放,加班费属于劳动报酬,你可以以此为由申请仲裁要求解除劳动合同
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幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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