在解除劳动合同结工资的时候,是当日结清还是按照公司制度,按照相关法律,多久可以拿到钱

更新时间:2022-12-13 07:04:23
问题描述:
根据公司的劳动合同制度,我可以在同一天或根据相关法律领取多长时间的工资
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    你好,可以申请劳动仲裁。你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-25 17:31:39
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    根据企业具体情况确定
    2022-05-25 17:35:28
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    工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    2022-12-13 07:04:23
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小时工解除劳动合同一般要多久结清工资
小时工离职用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不
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现在最新劳动法离职多久结清工资?
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
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公司不发生活费,向公司提出解除劳动合同多久才能拿到钱。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我主动提出的解除劳动合同的,我要求公司当天结清工资,是不是应该要求公司当天结清工资給我
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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解除劳动合同当天可以拿到工资吗?
理论上可以 但一般单位都是等到下月开工资时才会给
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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