没有签订劳动协议，工作了两个月，因为个人原因，不做半个月的工资，还能拿到吗？

更新时间：2022-05-25 18:14:06

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没有签订劳动协议，工作了两个月，因为个人原因，不做半个月的工资，还能拿到吗？

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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿

2022-05-25 18:07:30

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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

2022-05-25 18:11:56

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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