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去年公司大裁员，找领导多次协商不同意，今年原岗位撤销，调岗视力高度近视，若辞职，能获的赔偿吗？
更新时间：2022-05-25 19:02:09
问题描述：
去年，该公司解雇了大量员工。我想去。我多次要求领导人进行谈判，但不同意。今年，原来的职位被撤销，职位被转移。我的视力高度近视，无法适应。我要求领导们先这么做。在这种情况下，如果我辞职，我能得到补偿吗？
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谈判时应注意的事项有：
1、掌握谈判议程。
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的
证据
反驳。
7、谈判中不要一开始就和盘端出。
2022-05-25 19:02:09
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