人事调动,工作待遇,工资都变了,如果不同意会有赔偿吗?

更新时间:2022-05-25 20:03:33
问题描述:
人事调动、工作待遇和工资都发生了变化。如果你不同意,会有补偿吗?
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-05-25 19:57:04
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-25 20:01:56
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    要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
    2022-05-25 20:03:33
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公司调动工作,没经过我的同意有赔偿吗?
您好,存在补偿,可以向劳动监管部门举报或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
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如果不同意就要转岗,薪资会有调整,这个合理么?
你好,这是不合理的,你可以拒绝变更工作地点。
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员工不服从岗位调动的,可以结清工资走人吗?会有赔偿金吗?
你好,辞职没有经济补偿;工厂搬迁,要看具体是搬迁到哪里,市内还是市外;岗位又是如何调动的?
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总监岗位,我不同意,但直接下人事调动公告,也不给赔偿,我想要赔偿离职
您好,如果单位违法调岗导致劳动关系解除的,应该进行赔偿。。
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还降工资,我不同意,要求离职,可以得到赔偿吗?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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