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如果不到服务期限辞职就要交违约金，但是公司说好的五险一金也不给交，如果我辞职了还用不用交违约金
更新时间：2022-05-26 03:27:58
问题描述：
我和公司签订了培训协议。如果我在服务期限前辞职，我必须支付
违约金
，但公司同意的五项保险和一项基金没有支付，并且我已经一个月没有休息，这违反了劳动
合同
。如果我辞职，我不必支付违约金
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-05-26 03:25:50
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-05-26 03:26:27
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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