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工资低于最低工资标准怎么办，给与补偿么
更新时间：2022-05-26 06:17:51
问题描述：
如果工资低于最低工资怎么办？会赔偿吗
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《
劳动合同法
》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《
劳动保障监察条例
》也有相同的规定
2022-05-26 06:14:07
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低于最低工资标准的情况下，工伤待遇按照最低工资标准来赔偿。《
工伤保险条例
》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
2022-05-26 06:16:23
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-05-26 06:17:51
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