首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期内！工作一周。发现不符合工作能力提出辞退，如何补偿
更新时间：2022-05-26 06:52:07
问题描述：
在试用期内！工作一周。如果发现自己不符合工作能力，如何补偿解雇
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
419644
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期与非试用期一样，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除
合同
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-26 06:49:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1067927
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-05-26 06:51:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936145
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-05-26 06:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期内被辞退，有补偿吗
劳动合同纠纷
3995
试用期工作能力不足,辞退有补偿金吗?
试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗
劳动合同纠纷
593
哺乳期内辞退员工养老保险怎么补偿
哺乳期辞退
试用期以工作能力为由可以辞退吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年合同期内被辞退，怎么赔偿
劳动合同纠纷
2645
试用期内以能力不足被辞退有补偿吗
你好可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司可以辞退试用期内发现怀孕的员工吗？辞退的原因是试用期不符合工作要求。
在试用期内公司可以解雇员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然以我能力不足辞退我。仍在试用期内。可以申请什么补偿
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内企业说我未达到他们的期望要求，从我试用期工作，辞退我，试用期三周，经济补偿金是一个月吗
试用期内解除劳动关系的，应按实际工作时间支付工资，但没有经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1990
试用期两个月，现在觉得他试用期不过能力不足能辞退吗需要补偿吗
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1470
试用期内以工作不合格辞退，怎么赔偿
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国法律规定劳动者享受哪些权利
劳动者享有多项权利。若受侵害，可先与单位协商；协商不成，寻求调解组织帮助；调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可依法向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
940
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好，可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
学校在技校学习一年合理安排实习吗？
需要根据学校的实际规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
我想跟您咨询一下电镀属于特殊工种吗?
若电镀工作环境恶劣或涉及高风险，应首先查阅相关法规，了解特殊工种认定标准。随后，向劳动部门提交申请，并提供工作环境、工作内容等证明材料。劳动部门将组织评估，若认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有底薪！能要求人工上八个半小时吗？
可以维权。先与工厂协商，要求合理工时和报酬；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求工厂遵守相关法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半天班，下午4点到晚上十二点，上午班8点半上，六日上一天，这算不算压榨
针对此情况，常见处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑个人权益保障、工作稳定性及与雇主的合作关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在华莱士干了九天，加上有急事需要回老家，说什么总部没有我的资料，也交了身份证复印件和银行卡
针对你的情况，可以先尝试与单位协商解决，要求支付应得工资并保障休息权。如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
1小时前
孟翔律师
近期帮助 168121 人
老人家去世了，女儿发现保姆在老人生前取走了老人的定期存款，如何追回？
2小时前
孟翔律师
近期帮助 168121 人
我是做人力资源代理的，跟我对接的人欠我两个月的提成工资不发给我，总共工资4000~5000左右
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2473 人
安化黑茶交了2万8能退吗？
3小时前
程辞律师
近期帮助 706 人
如果签了不平等的的劳务合同，会生效吗？
昨天23:32
吴国公律师
近期帮助 35049 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗？
昨天23:28
张强律师
近期帮助 26965 人
就是那个问题
昨天23:22
唐文刚律师
近期帮助 28633 人
我奔着谈恋爱追求女生，女生各种理由和我要钱，他也不答应和我在一起，这种能要回来吗？
昨天23:18
杨永律师
近期帮助 25791 人
没有和公司签有劳动合同、公司自动解散有赔偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
